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看護職の労働時間の管理 労働時間管理適正化に向けて 時間外勤務を減らすマネジメントの「技」 有給休暇取得への道 08年、日本看護協会が実施した「時間外勤務、夜勤・交代制勤務等緊急実態調査」の結果から、看護職の労働時間には多くの問題があり、過労死のハイリスクに当てはまる人が約2万人にも上ることが明らかになりました。 また、医療安全の観点一般の方が看護師という職業に持つイメージとして、今も「激務」「長時間労働」が挙がってくることは事実です。 労働基準法によると、一般的な労働においての「法定労働時間」は以下のようになっています。 ・原則1日あたり8時間、1週間あたり40時間を超える労働をさせてはいけない ・1日あたりの労働時間が6時間を超える場合45分～、8時間を超える場合は60分1病院看護師の勤務時間・勤務体制とは はじめに病院看護師の一般的な勤務時間と勤務体制について見ていきましょう。 まず看護師の勤務時間は、日勤と夜勤を組み合わせて毎月の勤務体制（シフト）が組まれます。 日勤は、朝の8時間から17時までで、途中1時間のお昼休憩をはさんで8時間勤務します。 夜勤は、労働基準法の深夜労働時間帯（午後10時から午前5時 看護師の夜勤72時間要件 夜勤16時間以下の看護師を計算に含めるべきか 中医協総会 Gemmed データが拓く新時代医療 看護師 労働時間